人事经理 1名

岗位职责:

1、建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

4、负责组织编写各部门职位说明书;

5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

8、协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职资格:

1、人力资源相关专业,本科及以上学历,熟悉相关国家政策,1年以上相关工作经验;

2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

3、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;

4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;

薪资待遇:

1、底薪4000+奖金;

2、签订劳动合同,缴纳五险一金;

3、每月聚餐一次,每年旅游一次,法定节假日福利,生日福利;

4、公平透明的晋升渠道。

工作时间:

1、周一至周五:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30

2、周六:上午9:00-12:00,下午13:30-16:00

3、每周日休息,其他节假日按照国家规定执行。

有意者请联系:盛经理15966683984

也可直接发送简历至邮箱:3198136192@qq.com



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